Fasce orarie giorni di malattia 2012

 

Vi sono delle fasce orarie da rispettare qualora un lavoratore decidesse di prendersi alcuni giorni di malattia. Vi è un orario di visita del medico fiscale in cui quest’ultimo può presentarsi a casa del lavoratore malato. Ovviamente la visita fiscale è obbligatoria sia per dipendenti pubblici che privati, in questo modo si accertano le effettive condizioni di salute del lavoratore e se insomma l’assenza sia giustificata.

La regola prevede che il lavoratore avvisi tempestivamente il proprio datore di lavoro sulla sua volontà di prendersi qualche giorno di malattia, attraverso poi un certificato medico, compilato online, si avverte il datore di lavoro e di conseguenza anche l’INPS.

Leggi il resto

Mancata reperibilità malattia

 

Per un lavoratore che decide di prendersi alcuni giorni di malattia ci sono degli orari di reperibilità malattia da dover rispettare. Cosa accade però se c’è una mancata reperibilità? Se il lavoratore malato non è in casa durante la visita del medico fiscale, ci sono delle sanzioni per la mancata visita di controllo.

Chiaro che se non ci fosse tale legge tutti i lavoratori potrebbero tranquillamente prendersi dei giorni di malattia e poi ad esempio godersi un viaggio o una mini vacanza non presentandosi a lavoro. Situazioni del genere non sono così anomale, anzi soprattutto in Italia capita di dover far fronte a delle furbate messe in atto dai lavoratori.

Leggi il resto

Dettagli contratto a progetto

In questo periodo di record di disoccupazione in Italia, con sempre più italiani costretti a fare i salti mortali per poter sopravvivere, stanno prendendo piede i contratti a progetto. Sono molte le aziende che chiedono collaborazioni brevi per un determinato lavoro, senza però avere poi l’obbligo di assumere questo lavoratore.

Questo tipo di contratto a progetto desta però non poche perplessità, anche perché in questo modo non si ha sicuramente la possibilità di avere una certezza in campo lavorativo, insomma una volta terminata la collaborazione non ci sarà nessun tipo di vincolo tra le due parti che hanno lavorato insieme.

Leggi il resto